お客様向け説明

NSWSEO 向け説明

公表コメントを、Excel のまま自動で埋めます

第三者評価の a / b / c に合わせて、公式 Excel の【コメント】欄へ文案を書き込みます。 レイアウトは変えません。いまお見せするのは、田川湯山荘サンプルによる2通りの生成です。

いまお見せできること

2通りのコメント生成

固有なし

全社協の公表コメントを、項目×評価ごとに分析して合成します。どの施設でも使える「よくある書き方」です。田川固有の資料名・会議名は入りません。

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固有あり

田川湯山荘の判断理由（職員会議、事業計画、嗜好調査など）だけを材料にします。施設固有の言葉が入る代わりに、メモが短い項目は文も短くなります。

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文面の違い（抜粋）

田川湯山荘サンプルの同じ項目です。Excel を開かなくても差が分かります。

項目 1　理念、基本方針が明文化され周知が図られている。　（B）

固有なし

○ 3つの「処遇理念」と「養育目標」がホームページに掲載している。施設は理念と基本方針として、事業計画書に記載し、職員会議において読み合わせが行われている。

○ 今後は、日常生活の中でも、「理念」「基本方針」を伝え、こどもや保護者の周知と職員の理解が深まることを期待したい。

固有あり

○ 年度初めの「職員会議」で周知されている。

○ また、「職員会議禄」を用いた取組が確認されています。

項目 2　施設経営をとりまく環境と経営状況が的確に把握・分析されている。　（C）

固有なし

○ また、施設経営の安定性や将来性を展望する為に必要な定期的なコスト分析や利用率等の分析が不足している。今後、こども・子育て支援事業計画を中心とした各福祉計画の把握、PDCAサイクルに基づいた、経営に関する取組を期待したい。

固有あり

○ 施設長会や地域で開催されている会議などに参加している。

項目 A12　おいしく楽しみながら食事ができるように工夫している。　（A）

固有なし

○ 楽しい雰囲気で食事ができるように、好き嫌いに対する工夫を行い配慮した食事提供を心がけている。また、月に1度誕生会などを行い、コミュニケーションの場として機能するような工夫を行い、調理実習も行いながら調理技術が習得できるような機会を設けている。

○ オープンキッチンのブロック（ユニット）もあり、明るく楽しい食環境になるよう配慮されている。基本的な調理技術を習得できるよう、栄養士がこどもと一緒に食事（サンドイッチ等）を調理する機会を設け、コミュニケーションの場としての機能も果たしている。こどもの嗜好を把握するために残食は毎食計測し、献立に反映されている。

○ 食事は各グループで団らんをしながら取っています。こどもと職員が揃い「いただきます」の声かけで食事を開始し、「おいしいね」とこどもたちが口々に言いながら食事をする様子が見られました。

固有あり

○ 嗜好調査を用いた取組が確認されています。

○ また、ユニット調理を用いた取組が確認されています。

○ 今後、現在の取組を継続するとともに、さらなる充実が図られることを期待します。

これから

他施設の固有コメントは、同じ形式の自己評価（判断理由）が揃ってからになります。 画面上で操作する場合はログインが必要です。

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